黄生：中国企业出海要寻求共存、共生、共益

　　8月15日，由中欧国际工商学主办的第四届“智荟中欧·北京论坛”在京举行，主题为“开放与平衡：企业全球化经营的机遇与应对”。中欧国际工商学院金融学教授、中欧企业与资本市场研究中心主任黄生主持以“企业出海战略的抉择与优势再造”为主题的圆桌论坛。

　　黄生教授最近的一项研究发现，自中国加入世界贸易组织以来，A股上市公司的海外业务收入从最初的40多亿元增长至如今的8.5万亿元左右，复合年均增长率高达38%，远高于国内GDP的年均增长率。近年来，即使在体量已非常庞大的情况下，每年的增长率依然能保持在两位数水平，这充分说明了中国企业出海的强劲势头与巨大潜力。

　　但随着中国企业出海的步伐越来越快，也面临着地缘政治带来的各种挑战和问题。据咨询公司最新数据显示，2024年上半年中国企业对外投资增长了13%，但中国企业的海外并购却下降了20%。黄生表示：“这意味着结构性的变化也已有体现，而且中国企业走出去面临的困难将是长期的。”

　　黄生指出，出海企业在进行本地化运营时，尤其需要考虑当地的营商环境。例如，中国汽车产业在欧洲市场倾向于在当地建厂，但由于地缘政治等原因，是否在美国建厂需要慎重对待。而同样在美国、加拿大之外的美洲市场，受地缘冲突影响较小的其他地方，例如墨西哥，中国企业当地建厂、当地销售已成为潮流。

　　对于全球化与本地化的关系问题，黄生认为二者并不冲突，而应该是一个相生相融的关系。“文化上应该也要进行中西结合，不能只过度强调有控制权企业的中方文化。也可以归结为六个字，即共存、共生、共益。”黄生表示，基于此，中国企业的出海之路才能越走越顺。

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